Našo ekipo marketinga želimo okrepiti z motiviranim in izkušenim specialistom za digitalizacijo, ki bo vodil implementacijo, upravljal in skrbel za optimizacijo digitalnih orodij in platform v regiji Systems Division znotraj podjetja Knauf Insulation. Ta vloga bo ključnega pomena za spodbujanje naše digitalne preobrazbe, zagotavljanje usklajenosti s poslovnimi potrebami ter krepitev sodelovanja med različnimi deležniki.

Vaše naloge bodo zajemale:

• V sodelovanju s poslovnimi enotami, oddelki in ključnimi deležniki v podjetju boste usmerjali, koordinirali ter implementirali projekte digitalne transformacije znotraj regije Systems Division.
• Koordinirali in povezovali boste poslovne enote in oddelke (npr. prodaja, marketing, storitve) v digitalni ekosistem regije Systems Division.
• Prevzeli boste odgovornost za implementacijo in spodbujanje uporabe orodij znotraj digitalnega ekosistema regije Systems Division (npr. orodja za upravljanje odnosov s strankami (CRM), orodja za določanje cen in sistemi za sledenje naročilom). Ključni del vaše vloge bo tudi izvajanje učinkovitih usposabljanj in delavnic.
• Znotraj digitalnega ekosistema regije Systems Division boste skrbeli za upravljanje vseh domen in integracij, ter za normalno delovanje ter odpravljanje motenj pri vseh orodjih znotraj digitalnega ekosistema.

Znanja in veščine, ki jih potrebujete:

• Univerzitetna izobrazba družboslovne, tehnične, informacijske ali druge primerljive smeri (Marketing, Ekonomija,...)
• Najmanj 3 leta delovnih izkušenj na sorodnih področjih.
• Tekoče znanje angleškega jezika, znanje nemškega jezika predstavlja prednost.
• Blizu so vam področja, kot so prodaja, marketing in storitve, ter imate izkušnje z vodenjem različnih projektov in programov.
• Dobro ste seznanjeni s CRM sistemi za upravljanje odnosov s strankami, platformami za upravljanje potencialnih strank (Lead Management) in implementacijo najsodobnejših digitalnih orodij in ekosistemov.
• Agilnost, strukturiranost in samostojnost pri delu, dobro delujete v kompleksnih, mednarodnih okoljih, pri čemer izkoriščate svoje odlične komunikacijske veščine
• Pripravljenost na delo v medkulturnem okolju, ste empatični pri vodenju pobud za upravljanje sprememb.

Nudimo vam:

• Pogodbo za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim obdobjem.
• Sproščeno in pozitivno mednarodno delovno okolje.
• Nadpovprečno višino letnega regresa.
• Letni bonus.
• Izplačilo poslovne uspešnosti v mesecu decembru (max. 125% povprečne letne plače zaposlenega).
• Dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, dodatno zavarovanje Specialisti+.
• Dodatne preventivne zdravstvene preglede, akcije in aktivnosti s fokusom na skrbi za zdravje zaposlenih.
• Možnost zdravega obroka v bistroju podjetja ali vračilo stroškov malice (skupno v višini 7,96 eur na dan prisotnosti) ter vračilo potnih stroškov (v višini 0,21 EUR na polni kilometer za dan prisotnosti).
• Sofinanciranje športnih aktivnosti na in izven lokacije podjetja, fitnes kart, tekaških, kolesarskih in drugih prireditev ter možnost koriščenja počitniških kapacitet.

Delo poteka na lokaciji podjetja v Škofji Loki.

Prijave zbiramo do 8.12.2025.

O podjetju Knauf Insulation

Knauf pomeni priložnost. Vemo, da je priložnost za vsakega človeka videti drugače, zato smo ponosni, da jo vidimo v vsakem. To delovno mesto v podjetju Knauf Insulation je lahko za vas odlična naslednja priložnost za gradnjo edinstvene kariere v kulturi, ki temelji na vrednotah in ima jasen cilj "Make tomorrow a home for all of us". Kot skupina smo globalni proizvajalec gradbenih materialov in naših 41 500 članov ekipe v 90 državah na 300 lokacijah omogočajo da postane podjetje odlična priložnost za vse, ki imajo ambicije in željo po uspehu. Cenimo prispevek prav vsakega posameznika in vas pozivamo, da na delo prinesete ves svoj jaz, da še bolj obogatite podjetje, saj skupaj v varnem in vključujočem okolju dosežemo več.

Naša zavezanost k raznolikosti in vključevanju (D&I) krepi naše vrednote družbe Knauf Insulation.  Zavezani smo k ustvarjanju delovnega mesta, kjer lahko vsi uspevamo, ne glede na to, kdo smo, ter k navdihovanju kulture vključevanja in inovativnosti, ki bo v prihodnosti spodbujala poslovni uspeh. Trudimo se, da se na delovnem mestu počutimo kot doma.