Asistent na Start-up projektu - Student (m/ž)
Asistent na Start-up projektu - Student (m/ž)
Knauf predstavlja priliku. Znamo da prilika izgleda drugačije za svaku osobu i ponosni smo što vidimo priliku u svakome. Ova uzbudljiva studensla uloga u na Start-up projektu mogla bi biti savršena prilika za vas za izgradnju jedinstvene karijere u kulturi vođenoj vrijednostima s jasnom svrhom da učinimo sutra domom za sve nas.
Mi smo globalni proizvođač građevinskih materijala i unutar naše grupe, naših 42.000 članova tima u 90 zemalja na 300 lokacija pružaju veliku priliku za svakoga s ambicijama i energijom. Jednako cijenimo doprinos svakoga i želimo da u posao unesete cijelu svoju osobnost kako biste dodatno obogatili poslovanje jer zajedno postižemo više u sigurnom i uključivom okruženju.
Knauf Insulation d.o.o. ponosan je što je dio Knauf Grupe. Imamo 45 godine dugu tradiciju u proizvodnji izolacije i velike planove za budućnost. Naš globalni doseg u 40 zemalja nastavlja rasti i tražimo strastvene ambiciozne ljude koji će nam pomoći u postizanju naših ciljeva. Svi smo vođeni istim temeljnim vrijednostima i vjerujemo u moćan potencijal velikih tvrtki da pozitivno utječu na svijet. Upravo tražimo jednog studenta da se pridruži našem Start-up timu.
Možete li reći 'da'?
√ Želite li biti podrška u jednom od najvažnijih Start-up projekata ove kompanije?
√ Lako se prilagođavate novim izazovima?
√ Timski ste igrač?
√ Volite li tražiti prilike za rast i razvoj?
Naš idealan kandidat samostalno će obavljati računovodstveno-knjigovodstvene poslove, osiguravati integritet računovodstvenih podataka bilježenjem, provjerom, konsolidacijom i unosom transakcija, sukladno propisima i zakonima. Jeste li spremni pridružiti nam se na našem izazovnom putovanju?
Što ćete raditi:
› Administrativna podrška timu, izrada i vođenje evidencijskih kartica za članove Start Up tima
› Praćenje i evidencija radnih sati
› Organizacija obroka te upravljanje proceson dodjele i korištenja garderobnih ormarića
› Pružanje podrške u svakodnevnim aktivnostima kako bi se osigurao nesmetan rad tima.
Što bismo voljeli da imate:
› Komunikacijske vještine – kontakt s ljudima iz različitih zemalja EU
› Timski rad – rad na zajedničkom cilju sa ljudima različitih vještina i stručnosti
› Engleski jezik – B1 stupanj
› Sposobnost prilagodbe na nove izazove
› Točnost, odgovornost, samostalnost u radu i timski duh
› U svakodnevnom radu spremni ste demonstrirati ponašanja sukladna Knauf vrijednostima: Menschlichkeit, Commitment, Entrepreneurship i Partnership.
Vi ste nam važni kao osoba: vaši stavovi, ponašanje i vrijednosti su ono što nas zanima. Ako nemate sve navedene vještine za ovu ulogu, ali ste voljni učiti i razvijati se, rado bismo s vama razgovarali.
Pružamo:
› Rad na puno radno vrijeme, 40h tjedno
› 7,00 EUR/sat
› Stvarne odgovornosti i brojne mogućnosti za učenje i napredak
› Mogućnost rada u međunarodnoj kompaniji
Što dalje?
Cijenimo vaše dragocjeno vrijeme te smo svjesni kako prijava za novi posao može biti dugotrajan proces - zato smo se obvezali odgovoriti na vašu u najkraćem mogućem roku.
Mjesto rada: Varaždinska 140, Novi Marof.
Kontakt osoba: Antonio Orak, 091 611 3992 / antonio.orak@knaufinsulation.com
- Odjel
- Production
- Lokacije
- Novi Marof
Our other jobs
-
Samostalni računovođa – Viši računovođa m/žFinance · Novi Marof -
Operater / Operaterka pakiranja i kaširanjaProduction · Novi Marof -
Radnik / radnica na glavnoj linijiProduction · Novi Marof -
Vozač viličara na liniji m/žProduction · Novi Marof -
Talioničar m/žProduction · Novi Marof -
Operater na liniji (m/ž)Novi Marof -
Strojobravar (m/ž)Engineering · Novi Marof -
Proizvodno - transportni radnik (m/ž)Production · Novi Marof -
Upravljač kupolne peći (m/ž)Production · Novi Marof
We’re passionate about developing our people
At Knauf Insulation your career is a journey through one or multiple roles that you hold within the company. Progression is not just about promotion, it is about building capability and experience. There are several different ways to progress within Knauf Insulation and we are proud to see a high number of our employees who have moved between teams, departments and even countries. Working for a global market leading organisation, the limits really are endless.