Upoznajte kolegu Tomislava Gradičeka koji je dio našeg tima gotovo 13 godina, a trenutno radi kao tehnolog sekundarnih linija. Iza njega je jako zanimljiv period u našoj kompaniji u kojoj je od prvog dana, pa do danas, neprestano napredovao, prolazeći kroz ukupno šest različitih radnih mjesta. Kao ambasador u Knauf Insulationu, najviše radi na komunikaciji sa zaposlenicima kako bih povećao njihovo zadovoljstvo na radnom mjestu. „Za mene, ova kompanija predstavlja više od običnog posla“, poručuje Tomislav. Što nam je sve rekao, pročitajte u nastavku.

Koliko dugo radite u Knauf Insulationu i sjećate li se svojeg prvog dana? Kako je on izgledao?

Trenutno radim kao tehnolog sekundarnih linija, a u Knauf Insulationu sam gotovo 13 godina. Prije pridruživanja Knaufu, radio sam kao inženjer građevine na gradilištu, što znači da sam doslovno krenuo iz početka kada sam se pridružio ovoj kompaniji. U prvih šest mjeseci obavljao sam zadatke običnog radnika, nakon čega sam dodatno usavršavao svoje znanje u Americi te sudjelovao u pokretanju tri nove proizvodne linije. Od tog prvog dana pa do danas, neprestano sam napredovao, prolazeći kroz ukupno šest različitih radnih mjesta unutar kompanije – od proizvodnje pa do odjela procesa i kvalitete, u kojem trenutno radim.

Knauf Insulation poznat je kao kompanija s puno benefita, koji je biste vi najviše istaknuli?

Za mene, ova kompanija predstavlja više od običnog posla. Povezan sam s njom od djetinjstva jer je moj otac u tvornici proveo više od 40 godina. Stoga, gledam na ovu kompaniju kao na svoju drugu obitelj. Među benefitima koje sam putem dobio, svakako su edukacije u Americi i Londonu, kao i učenje engleskog jezika koji mi je neophodan za radno mjesto.

Vjerujemo da ste tijekom 12 godina provedenih u Knauf Insulationu doživjeli mnogo ugodnih trenutaka. Biste li s nama mogli podijeliti neke od njih?

Najbolje uspomene vežem uz trenutke kada mogu svojim kolegama pomoći ili ih razveseliti s malim znakom pažnje. Kao ambasador u Knauf Insulationu, predložio sam našem direktoru da zaposlenicima darujemo poklone za njihove rođendane, i evo već treću godinu za redom uspješno provodim tu ideju. Kolegama većinom poklanjamo paket piva, a kolegicama bukete cvijeća. Razvio sam dobro uhodan sustav: dan prije svakog rođendana dobivam obavijest kako bih osigurao da nikoga ne zaboravim. Sreća koju vidim na licima kolega i kolegica kada im predam poklon je ono što me najviše veseli.

Kako biste opisali svoju ulogu ambasadora?

Najviše radim na komunikaciji sa zaposlenicima kako bih povećao njihovo zadovoljstvo na radnom mjestu. Želim postići da se u Knauf Insulationu svi osjećaju kao članovi obitelji, odnosno težim tome da i drugi zaposlenici dožive slične osjećaje onima koje ja povezujem uz kompaniju.

Koje su dvije stvari koje vas je naučio rad u Knauf Insulationu?

Prvo, Knauf Insulation me naučio važnosti sistematičnosti u poslu, što je bila bitna promjena nakon mog prelaska s gradilišta. Naučio sam važnost praćenja vremena i planiranja radnih zadataka. Drugo je komunikacija između odjela, ali i prema krajnjim kupcima. Zajedno s našim prodajnim predstavnicima diljem svijeta aktivno surađujemo s kupcima kako bismo im detaljno predstavili prednosti naših proizvoda. Posebno sam ponosan na uspjeh mog odjela jer smo upravo zbog komunikacije s kupcima i prikupljanja korisnih informacija o njihovim željama i potrebama uspjeli unaprijediti naše proizvode.

Spomenuli ste suradnju između odjela pa možete li nam malo više opisati kakva je dinamika s drugim odjelima? Dijelite li međusobno iskustva i znanja s kolegama iz drugih odjela?

Ukratko, surađujemo odlično. Radim u tehničkom odjelu koji se sastoji od četiri odjela, a svi smo smješteni u jedan veliki otvoreni prostor. Uvijek smo u kontaktu jedni s drugima, a naravno ponekad dođe i do manjih nesuglasica. Unatoč tome, prevladava pozitivna komunikacija te si svi međusobno pomažemo. Timski duh je ipak najbitniji, a to dodatno usavršavamo na team buildingu gdje unaprjeđujemo naše odnose i kao kolege, ali i kao prijatelji izvan posla.

Postoji li neka vještina ili dio posla u kojem biste se voljeli dodatno usavršavati?

Upravo sam završio jednu edukaciju pa sada koristim malo vrijeme za odmor i ne razmišljam o novima. Međutim, redovito svake godine idem na edukacije. Tako sam ljetos završio B2 razinu engleskog jezika za koju smatram da mi je dovoljna za svakodnevnu komunikaciju. Također, 1. prosinca završio nam je period gdje smo kolega i ja zamijenili radna mjesta što je bilo istovremeno izazovno i poučno iskustvo.

Koje su vaši interesi izvan posla? Kako provodite svoje slobodno vrijeme?

Moj hobi je zapravo to što već sedam godina obavljam funkciju predsjednika nogometne škole za djecu. Uživam u radu s djecom i organizaciji aktivnosti unutar nogometne škole.