Zaradi širitve oddelka za industrijski digitalni inženiring, iščemo novega inženirja/ko digitalne avtomatizacije, ki bo poročal/a industrijskemu direktorju za digitalni inženiring.

Ali lahko odgovorite z 'ja'?...

• Znate programirati s programoma SCADA in PLC?
• Vas zanima umetna inteligenca in podatkovna znanost?
• Poznate Python?
• Lahko razvijate in uvajate napredne kontrolne sisteme?
• Ste usmerjeni k iskanju rešitev, zlasti pri digitalnih kontrolnih sistemih?

Kot inženir digitalne avtomatizacije bi z digitalnimi rešitvami za zmanjšanje porabe energije in izboljšanje kakovosti izdelkov prek standardov, ki se uvajajo v skupini Knauf Insulation podpirali uresničevanje načrta zmogljivosti za proizvodne centre.

Vaše naloge bodo zajemale:

• Sodelovanje z lokalnimi proizvodnimi ekipami za zagotovitev, da vsi obrati uporabljajo najboljšo razpoložljivo programsko in strojno opremo za delovanje proizvodnih linij ter pomoč pri čim bolj učinkoviti (najnižji stroški) dostavi najboljših izdelkov.
• Podpora obratom v primeru operativnih težav z digitalnimi sistemi za nadzor.
• Sodelovanje s skupino za umetno inteligenco in podatkovno znanost pri razvoju koncepta za predlagane rešitve avtomatizacije.
• Sodelovanje z ostalimi digitalnimi inženirji in lokalnimi proizvodnimi inženirji pri uvajanju uspešnih digitalnih rešitev v obrate.
• Koordiniranje dejavnosti s proizvodno ekipo, IT ekipo, zunanjimi dobavitelji in povezovanje s SAP/SQL/MES sistemi.
• Podpora proizvodne ekipe in IT ekipe pri namestitvi (green field) in rekonfiguraciji (brown field) OT omrežja v povezavi z implementacijo sistemov za vizijo in nadzor.
• Podpora razvoja in uvedbe naprednih sistemov za nadzor.
• Sodelovanje pri preizkusu postopkov za preverjanje in optimiziranje delovanja nadzornega sistema.
• Nenehno izboljševanje svojega znanja o podjetju in področju napredne analitike.
• Zagotavljanje in vzdrževanje sistemske programske opreme za vizijo in nadzor, da izkoristite možnosti, ki jih ponujajo sodobni digitalni sistemi.
• Integriranje predlaganih rešitev avtomatizacije z obstoječimi proizvodnimi linijami. 

Znanje in veščine, ki jih potrebujete:

• Diploma iz inženiringa, avtomatizacije ali podobna izobrazba.
• Minimalno 3 do 5 let izkušenj; bolj izkušeni profili so zelo dobrodošli.
• Veščine programiranja PLC (ladder, function block, statement list, ipd.).
• Izkušnje s programiranjem SCADA.
• Znanje najnovejših sistemov programske opreme PLC in SCADA.
• Dobro poznavanje regulacijskih zank, kako optimizirati / izboljšati.
• Izkušnje v proizvodnem obratu znotraj inženirske ekipe, podpora procesnim ekipam na področju elektrike in nadzora.
• Osnovne električne veščine in razumevanje.
• Povezanost z ljudmi, komunikativnost, usmerjenost v timsko delo.
• Odlične ustne in pisne komunikacijske veščine v angleščini (kateri koli drug evropski jezik je prednost, zlasti francoščina in/ali nemščina).

Nudimo vam:

• Nadpovprečno višino letnega regresa (za leto 2024 izplačano 2.279,52 EUR neto).
• Izplačilo poslovne uspešnosti v mesecu decembru (max. 125% povprečne letne plače zaposlenega).
• Dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, dodatno zavarovanje Specialisti+.
• Dodatne preventivne zdravstvene preglede, akcije in aktivnosti s fokusom na skrbi za zdravje zaposlenih.
• Možnost zdravega obroka v bistroju podjetja ali vračilo stroškov malice (skupno v višini 7,96 EUR na dan prisotnosti) ter vračilo potnih stroškov (v višini 0,20 EUR na polni kilometer za dan prisotnosti).
• Sofinanciranje športnih aktivnosti na in izven lokacije podjetja, fitnes kart, tekaških, kolesarskih in drugih prireditev ter možnost koriščenja počitniških kapacitet.

Poleg tega bo zagotovoljen tudi čas za osebni razvoj in možnost za vodstveno usposabljanje.

Prijave zbiramo v angleškem jeziku, do 10.4.2025.

O podjetju Knauf Insulation

Knauf pomeni priložnost. Vemo, da je priložnost za vsakega človeka videti drugače, zato smo ponosni, da jo vidimo v vsakem. To delovno mesto v podjetju Knauf Insulation je lahko za vas odlična naslednja priložnost za gradnjo edinstvene kariere v kulturi, ki temelji na vrednotah in ima jasen cilj "Make tomorrow a home for all of us". Kot skupina smo globalni proizvajalec gradbenih materialov in naših 41 500 članov ekipe v 90 državah na 300 lokacijah omogočajo da postane podjetje odlična priložnost za vse, ki imajo ambicije in željo po uspehu. Cenimo prispevek prav vsakega posameznika in vas pozivamo, da na delo prinesete ves svoj jaz, da še bolj obogatite podjetje, saj skupaj v varnem in vključujočem okolju dosežemo več.

Naša zavezanost k raznolikosti in vključevanju (D&I) krepi naše vrednote družbe Knauf Insulation.  Zavezani smo k ustvarjanju delovnega mesta, kjer lahko vsi uspevamo, ne glede na to, kdo smo, ter k navdihovanju kulture vključevanja in inovativnosti, ki bo v prihodnosti spodbujala poslovni uspeh. Trudimo se, da se na delovnem mestu počutimo kot doma.