Knauf predstavlja priliku. Znamo da prilika izgleda drugačije za svaku osobu i ponosni smo što vidimo priliku u svakome. Ova uzbudljiva uloga u Odjelu upravljanja lancem opskrbe mogla bi biti savršena prilika za izgradnju jedinstvene karijere u kulturi vođenoj vrijednostima s jasnom svrhom da učinimo sutra domom za sve nas.

Mi smo globalni proizvođač građevinskih materijala i unutar naše grupe, naših 42.000 članova tima u 90 zemalja na 300 lokacija pružaju priliku za svakoga s ambicijama i energijom. Jednako cijenimo doprinos svakoga i želimo da u posao unesete cijelu svoju osobnost kako bi dodatno obogatili poslovanje jer zajedno postižemo više u sigurnom i uključivom okruženju.

Knauf Insulation d.o.o. ponosan je što je dio Knauf Grupe. Imamo 44 godine dugu tradiciju u proizvodnji izolacije i velike planove za budućnost. Naš globalni doseg u 40 zemalja nastavlja rasti i tražimo strastvene ambiciozne ljude koji će nam pomoći u postizanju naših ciljeva. Svi smo vođeni istim temeljnim vrijednostima i vjerujemo da moćan potencijal velikih kompanija pozitivno utječu na svijet. Pridružite nam se u Odjel upravljanja lancem opskrbe na radno mjesto Referent u CS odjelu da zajedno izgradimo bolje sutra!

Možete li reći 'da'?

• Želite li biti podrška sustavu upravljanja lancem opskrbe?
• Aktivni ste govornik engleskog jezika?
• U stanju ste raditi samostalno i u timu?
• Volite li tražiti prilike za rast i razvoj?

Naš idealan kandidat pružat će korisničku podršku putem obrade narudžbi i reklamacija sa ciljem postizanja operativnih i prodajnih ciljeva u skladu s alokacijama, zakonskom regulativom i vrijednostima kompanije. Jeste li spremni pridružiti nam se na našem izazovnom putovanju?

Što ćete raditi:

• Zaprimati narudžbe od kupaca i obrađivati iste u SAP sustavu.
• Upisivati i ažurirati cjenike u bazama podataka.
• Odgovarati na upite vezane uz narudžbe i reklamacije.
• Zaprimati i obrađivati reklamacije kupaca.
• Surađivati sa članovima ostalih timova.

Što bismo voljeli da imate:

• VSS ekonomskog ili društvenog usmjerenja.
• Poželjno radno iskustvo minimalno 1 godinu na istim ili sličnim poslovima..
• Aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu.
• Poznavanje francuskog jezika je prednost.
• Napredno korištenje MS Office paketa, poznavanje SAP sustava je prednost.
• U svakodnevnom radu spremni ste demonstrirati ponašanja sukladna Knauf vrijednostima: Menschlichkeit, Commitment, Entrepreneurship i Partnership.

Vi ste nam važni kao osoba: vaši stavovi, ponašanje i vrijednosti su ono što nas zanima. Ako nemate sve navedene vještine za ovu ulogu, ali ste voljni učiti i razvijati se, rado bismo s vama razgovarali.

Pružamo:

• Ugovor o radu na određeno vrijeme – zamjena za bolovanje.
• Mogućnost kontinuiranog usavršavanja i napredovanja.
• Stimulativna primanja, regres, božićnicu, uskrsnicu, naknadu za topli obrok, plaćen puni iznos prijevoza.
• Preventivni sistematski pregled, MultiSport karticu.

Što dalje?

Cijenimo vaše dragocjeno vrijeme te smo svjesni kako prijava za novi posao može biti dugotrajan proces - zato smo se obvezali odgovoriti na vašu prijavu u roku od 5 radnih dana.

Mjesto rada: Varaždinska 140, Novi Marof.

Kontakt osoba: Pavla Lalić, HR Generalist.